Ріпкинська районна державна адміністрація Ріпкинська РДА Чернігівської області

Мета кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я» — допомогти головам і управлінцям освітою новоутворених і реорганізованих громад сформувати ефективну систему управління освітою. 

«Вже зараз у новостворених громадах відбувається процес створення органу управління освітою, а найближчим часом необхідно планувати бюджети, стратегію розвитку освіти. Кампанія “Освіта у нових громадах від А до Я” допоможе управлінцям зробити це легко і швидко», – зазначила Любомира Мандзій, заступниця міністра освіти і науки.

В’ячеслав Негода, заступник міністра розвитку громад та територій, наголосив: «5 років тому, коли перші громади почали об’єднуватись, не було напрацьованих механізмів і кращих практик управління освітою на місцях. Але вже зараз новостворені громади мають приклади того, як завдяки реформі децентралізації можна покращити освіту для громадян».

Ключові теми кампанії — формування органів управління освітою, фінанси, управління мережею закладів освіти, міжмуніципальне співробітництво, стратегічне планування і комунікація з громадськістю. Заплановано: 

• 6 практичних порадників із шаблонами типових документів;
• понад 30 вебінарів і консультативних сесій;
• відеоінструкції, інфографіки та чек-листи;
• обмін найкращими практиками громад.

Завантажити матеріали і зареєструватися для участі у вебінарах можна на сайті novihromady.decide.in.ua.

«Швейцарія підтримує українських партнерів для того, щоб у кожній громаді діти мали рівний доступ до якісної освіти. На громади покладена велика відповідальність, і ми раді підтримати їх експертно у процесі створення кращої системи освіти на місцях», — зауважила Ніколь Рудер, директорка Швейцарського бюро розвитку і співробітництва в Україні.

Під час першої онлайн-сесії презентовано порадник із детальною інструкцією, як створити орган управління освітою в громаді за сім кроків і шаблоном типових документів. Експерти пояснюють, що необхідно: 

1. Внести зміни до чинної структури апарату ради та її виконавчих органів.      
2. Створити орган управління освітою і затвердити його положення.
3. Призначити керівника і врегулювати трудові відносини з іншими працівниками.
4. Провести державну реєстрацію органу управління освітою як юридичної особи і взяти його на облік у ДПС як платника податків.
5. Подати картки підписів до Управління державної казначейської служби України, зареєструватися в єдиному реєстрі розпорядників бюджетних коштів.
6. Затвердити посадові інструкції.
7. Укласти та зареєструвати колективний договір.

Завантажити детальний порадник із шаблонами можна за посиланням: https://novihromady.decide.in.ua/#rec255900219.      

«Від злагодженої діяльності органів управління освітою, ефективного використання ресурсів, активної співпраці з громадськістю залежатиме розвиток освіти у громаді. Для підтримки освітніх управлінців ми будемо публікувати нові порадники, інструкції та проводити експертні вебінари і консультації з грудня 2020 по травень 2021 року», — пояснила Наталія Протасова, голова ГО ДОККУ, директорка проєкту DECIDE. 

Слідкуйте за анонсами на novihromady.decide.in.ua та Facebook-сторінці.

Довідково

«Освіта у нових громадах від А до Я» – це кампанія для голів та управлінців освіти новоутворених і реорганізованих громад. Ключова мета – допомогти сформувати ефективну систему управління освітою на місцях. У межах кампанії буде розроблено шість практичних порадників з управління, розвитку і комунікації, відеоінструкції, інфографіки та чек-листи, проведено понад 30 вебінарів і консультативних сесій, зібрано найкращі практики для громад щодо розвитку ефективної системи управління освітою. 

Кампанію реалізує швейцарсько-український проєкт DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» спільно з Міністерством освіти і науки України, Міністерством розвитку громад та територій України і Всеукраїнською асоціацією ОТГ. 

Детальніше: novihromady.decide.in.ua та Facebook-сторінці.