14 лютого 2011
Реформування освітньої галузі – один з пріоритетів державної політики. Тому завдання влади на місцях полягає в проведенні організаційних заходів, мета яких - забезпечення поєднання якісних освітніх послуг з раціональним використанням коштів та наявних ресурсів. При цьому потрібно зберегти кадровий потенціал, адже люди – найбільше наше багатство.
Мистецтво управлінців полягає у прийнятті правильних рішень, реалізація яких дає позитивний результат. Бути справжніми господарями, бачити реалії сьогодення, адекватно реагувати на зміни, мислити перспективно - така думка червоною ниткою проходила у виступі голови райдержадміністрації Петра Головача на зустрічі з колективом відділу освіти райдержадміністрації.
Учасники зустрічі з інтересом сприйняли інформацію керівника району про особливості підготовки до завершального етапу оптимізації мережі закладів охорони здоров’я, результати вирішення проблем методами адміністративного впливу, ситуацію в бюджетній сфері, плани ґрунтовного вивчення стану справ в територіальних громадах району та в сфері землекористування зокрема. До речі, обласні ЗМІ все більше виявляють увагу до району і минулий тиждень був рекордним за числом телепрограм про Ріпкинщину та її жителів.
Позитивно сприйнято було тезу про те, що порядок повинен бути у всьому. Наведені Петром Головачем факти безвідповідального ставлення деяких керівників до використання коштів ( в тому числі і при формуванні мережі гуртків та учнівських контингентів) і збереження майна, стали вагомим аргументом для розроблення плану невідкладних дій. Працівники відділу освіти отримали доручення в короткий термін ще раз опрацювати заходи, що оптимізують мережу закладів освіти, та підготувати узагальнені пропозиції для їх обговорення в колі керівництва району, фахівців фінансового управління райдержадміністрації.
Петро Головач підтримав пропозицію завідуючої районним методичним кабінетом Валентини Глухенької про підтримку педагогів та їх вихованців, які є переможцями обласних конкурсів та предметних олімпіад. Він відразу запропонував освітянам розробити положення про районну премію в різних номінаціях, використавши досвід інших районів області. На завершення зустрічі голова райдержадміністрації підкреслив, що чіткий обрахунок витрат, пошук резервів – не самоціль, а засіб реально покращити ситуацію в освітній галузі району.
Людям із порушенням зору